上海工伤赔偿标准 作者：未知     时间：2018-05-12    来源：互联网

　　上海政府规定上海用人单位必须为员工缴纳工伤保险费用。发生工伤事故后工伤人员可以获得工伤赔偿，如若用人单位没有按照规定缴纳工伤保险费用，则工伤赔偿由用人单位自行赔偿。那么，上海工伤赔偿标准是怎样的呢？下面小编为您详细解答。

　　上海工伤赔偿标准具体如下：

　　1-4级（保留劳动关系）工伤赔偿标准：

　　一级：27个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资90%伤残津贴；

　　二级：25个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资85%伤残津贴；

　　三级：23个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资80%伤残津贴；

　　四级：21个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资75%伤残津贴。

　　　5-6级（保留劳动关系）工伤赔偿标准：

　　五级：18个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资70%伤残津贴；

　　六级：16个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资60%伤残津贴。

　　5-6级（解除劳动关系）工伤赔偿标准：

　　五级：18个月本人工资的一次性伤残补助金、18个月一次性工伤医疗补助金、18个月一次性伤残就业补助金。

　　六级：16个月本人工资的一次性伤残补助金、15个月一次性工伤医疗补助金、15个月一次性伤残就业补助金。

　　　7-10级工伤赔偿：

　　七级：13个月本人工资的一次性伤残补助金

　　八级：11个月本人工资的一次性伤残补助金

　　九级：9个月本人工资的一次性伤残补助金

　　十级：7个月本人工资的一次性伤残补助金

　　7-10级（解除劳动关系）工伤赔偿：

　　七级：13个月本人工资的一次性伤残补助金、12个月一次性工伤医疗补助金、12个月一次性伤残就业补助金。

　　八级：11个月本人工资的一次性伤残补助金、9个月一次性工伤医疗补助金、9个月一次性伤残就业补助金。

　　九级：9个月本人工资的一次性伤残补助金、6个月一次性工伤医疗补助金、6个月一次性伤残就业补助金。

　　十级：7个月本人工资的一次性伤残补助金、3个月一次性工伤医疗补助金、3个月一次性伤残就业补助金。

免责声明：本网部分文章和信息来源于国际互联网，本网转载出于传递更多信息和学习之目的。如转载稿涉及版权等问题，请立即联系网站所有人，我们会予以更改或删除相关文章，保证您的权利。